計劃速覽
$20,000
全職津貼上限
$10,000
兼職津貼上限
40歲+
申請年齡要求
2027年7月14日
報名截止日期
30小時/週
全職最低工時
$10,000/期
首6個月發放
$5,000/期
兼職首期
2.22億
2026年撥款
全職工作津貼
完成首6個月 → 獲發 $10,000 ｜ 再完成第2個6個月（合共12個月）→ 再獲 $10,000 ｜ 總額：$20,000
兼職工作津貼
首6個月：$5,000 ｜ 再完成6個月（合共12個月）：$5,000 ｜ 總額：$10,000
散工計算
每30日總工時達128小時 = 全職 ｜ 達76小時 = 兼職 ｜ 僱主不可超過5名
02
背景與用途
香港正面對人口老化及勞動力結構轉變的嚴峻挑戰。40歲或以上在職人數具有一定規模，但部分人士離開職場後，往往面對重返工作崗位的重重障礙。年齡歧視、技能錯配、家庭責任以至健康狀況等因素，均可能令這批具有豐富社會經驗的群體在求職市場上處於不利位置。
政府推出「再就業津貼試行計劃」，正是針對上述問題所作出的政策回應。透過提供具吸引力的財政誘因，激勵40歲或以上、並已連續三個月或以上未有從事受薪工作的市民重新投入勞動市場。
計劃成效：有市民在社交平台分享，指自己在入職後一個月內完成登記，全職工作滿半年及滿一年後，先後收到政府發放的港幣$10,000支票，合共獲得$20,000津貼。2026年財政預算案更宣布將計劃撥款增加至港幣2.22億元。
03
9項關鍵資格
申請年齡
年滿40歲或以上
待業時間
登記參加計劃前，必須連續3個月或以上未有從事任何形式的獲酬工作
合法受僱
必須為可在香港合法受僱人士（工作簽證/訪客身份不適用）
僱主關係
受僱的僱主不得為申請人的親屬
公司身份
申請人不得為受僱公司的東主、合夥人或董事
全職定義
每週工作時數達30小時或以上
兼職定義
每週工作時數少於30小時
散工-兼職
每30日內總工時達76小時可當兼職
散工-全職
每30日內總工時達128小時可當全職
04
津貼金額計算
全職工作
$20,000
首6個月：$10,000 ｜ 第2個6個月：$10,000 ｜ 每週工時30小時+
兼職工作
$10,000
首6個月：$5,000 ｜ 第2個6個月：$5,000 ｜ 每週工時少於30小時
散工（兼職級）
視乎工時
每30日總工時達76小時，視作兼職（$5,000/期）
散工（全職級）
視乎工時
每30日總工時達128小時，視作全職（$10,000/期）
重要提醒：津貼要求申請人在同一僱主下連續工作滿6個月或12個月，方可獲發津貼。若中途轉換工作，之前的月數不能累計。
05
申請流程
01
登記參加計劃
透過官方網頁網上登記，或下載紙本《參加者登記表》遞交
02
尋找工作
透過勞工處「互動就業服務」網站、招聘會或其他途徑尋找合適職位
03
申報就業
入職（包括轉換新工作）後一個月內，填妥並遞交《申報就業表格》予勞工處
04
申領第一期津貼
在同一僱主下連續工作滿6個月後，須在隨後兩個月內遞交《再就業津貼申請表格》
05
申領第二期津貼
再連續工作滿6個月（合共12個月），同樣須在隨後兩個月內遞交津貼申請表格
06
遞交表格途徑及所需文件
01
電郵方式
將填妥表格及證明文件電郵至 reasubmit@labour.gov.hk
02
網上平台
透過勞工處互動就業服務網站提交
03
親身或郵寄
遞交至勞工處各區就業中心、計劃辦事處或相關服務機構
申報就業所需文件
填妥的《申報就業表格》
身份證明文件副本
僱傭合約、工資紀錄、出勤紀錄或員工證等工作證明（若文件不足，需僱主簽署聲明）
申領津貼所需文件
填妥的《再就業津貼申請表格》
身份證明文件副本
工資紀錄、強積金紀錄或公司書面證明等工作證明（若文件不足，需僱主簽署《僱主聲明書》）
07
常見問題
Q1：計劃的登記期限是什麼時候？
計劃推行期為2024年7月15日至2027年7月14日，合資格人士可在此期間內隨時登記參加。但需注意：必須在入職後一個月內申報就業，並在完成6個月或12個月工作後的兩個月內提交津貼申請。逾期遞交將不獲受理。
Q2：如中途轉換工作，會否影響資格？
會。津貼要求申請人在同一僱主下連續工作滿6個月或12個月，方可獲發津貼。中途轉換工作，之前的月數不能累計，需在新公司重新計算連續受僱期。建議在計劃期間保持穩定就業以順利領取全額津貼。
Q3：兼職工作的津貼金額如何計算？
兼職工作（每週工時少於30小時）的津貼金額為全職工作的一半：連續工作6個月可獲$5,000，再工作6個月（合共12個月）可再獲$5,000，總額最高$10,000。申請人應保留每週工時記錄以茲證明。
Q4：散工的津貼如何計算？
散工以每30日內總工作時數作計算基礎：總工時達76小時可視作兼職，達128小時則視作全職。用於計算總工時的工作，僱主數目不能多於5名。建議散工人士妥善保存所有工作紀錄及糧單。
Q5：申請津貼需要通過資產審查嗎？
不需要。「再就業津貼試行計劃」不設資產審查。只要符合基本資格條件（40歲+、連續3個月未從事受薪工作、在港合法受僱等），便可申請。有助簡化程序，讓更多合資格人士受惠。
Q6：申請人與僱主有親屬關係可以申請嗎？
不可以。受僱的僱主不得為申請人的親屬，申請人亦不得為受僱公司的東主、合夥人或董事。此規定旨在確保津貼真正用於鼓勵獨立就業，避免虛假僱傭關係。
08
總結
「再就業津貼試行計劃」為40歲或以上希望重投職場的香港市民提供實質的財政支援。全職工作12個月可獲最高$20,000，兼職及散工亦可按比例獲發津貼。
- 全職工作：完成12個月 → 獲發 $20,000（每6個月發放 $10,000）
- 兼職工作：完成12個月 → 獲發 $10,000（每6個月發放 $5,000）
- 散工：按每30日總工時計算（76小時=兼職，128小時=全職）
- 申請年齡：40歲或以上
- 待業要求：登記前連續3個月或以上未有從事受酬工作
- 重要時限：入職後1個月內申報就業 ｜ 完成工作後2個月內申領津貼
- 計劃期：2024年7月15日至2027年7月14日
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延伸閱讀
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參考文章
- 再就業津貼2026｜中高齡重投職場領$20,000！最新申請資格/工時要求/流程一覽 — 新假期
- 再就業津貼再增2.22億撥款！重返職場滿一年可獲2萬？ — Yahoo
- 退休後想重返職場？網調查76%中高齡有想法 — 香港01
（以上連結最後查閱時間：2026年5月）
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