踏入2026年,香港社會正呈現一幅多元力量並行、共同織就安全網的圖景。這幅圖景不僅有政府恆常的資助政策作為骨幹,更涵蓋了商界日益主導的社會責任實踐,以及民間人道精神的閃光。這些來自不同界別的舉措,共同指向一個目標:在複雜的經濟環境中,強化社會韌性,支援市民生活,促進整體共融。
一、「商界展關懷」計劃:商界參與社會事務的重要里程碑
香港社會服務聯會(社聯)自2002年起推行「商界展關懷」計劃,鼓勵企業發揮專業技能和資源優勢,關懷社會上有需要的人士。計劃透過五個關懷範疇,包括「伙伴合作」、「社區服務」、「慈善捐助」、「員工關懷」及「環境保護」,推動商界與社福界建立更緊密的合作關係。
• 逾3,800間公司參與計劃
• 遍及金融、地產、零售、科技及專業服務等行業
• 涵蓋不同規模的企業參與
二、「共構」計劃:中小企的社會責任新模式
除了大型企業的踴躍參與,中小企同樣在社會事務中扮演重要角色。「商界展關懷」計劃下的「共構」協作平台,專為中小企而設,透過配對不同專業範疇的中小企,共同策劃及執行社區項目。
• IT企業提供數碼技能培訓
• 設計公司協助社福機構優化品牌形象
• 會計師樓提供義務核數服務
• 各企業發揮所長,資源有效運用
三、「關懷弱勢」項目:針對基層家庭的多元支援
計劃下的「關懷弱勢」項目,重點支援在職貧窮家庭、少數族裔及新來港人士等弱勢社群。2026年的項目涵蓋:
| 支援範疇 | 具體服務 |
|---|---|
| 👶 兒童支援 | 課後功課輔導、興趣班資助、免費補習服務 |
| 👨👩👧 家庭支援 | 食物銀行援助、日用品捐贈、家庭危機輔導 |
| 💼 就業支援 | 職業培訓、工作配對、在職進修資助 |
| 📚 教育支援 | 獎學金計劃、持續進修資助、升學輔導 |
四、ESG與社區參與:企業可持續發展的新指標
近年來,隨著投資者及消費者對企業可持續發展的關注提升,「環境、社會及管治」(ESG)已成為企業營運的重要指標。
• 員工義工服務時數
• 社會公益項目投資
• 社區夥伴關係建立
• 供應鏈的社會責任管理
五、「人道精神」:民間力量的關懷力量
除了機構層面的參與,香港社會亦展現濃厚的民間人道精神。每當有重大事故或自然災害發生,志願機構及市民大眾都迅速動員。
• 短短兩週內籌得善款逾500萬元
• 動員義工逾3,000人次
• 派發物資及飯盒逾15,000份
• 為露宿者及獨居長者送上禦寒物資及熱食
六、展望未來:持續深化商界與社福界的協作
• 建立長效機制:將企業社會責任項目常態化、制度化
• 跨界別協作平台:促進商界、學界與社福界的資訊共享及資源整合
• 創新社會企業模式:透過商業營運,實現可持續的社會效益
• 義工技能配對:善用企業員工的專業技能,提供更有質素的社區服務
在這個充滿挑戰與機遇的時代,香港社會各方力量正攜手合作,共同編織一張更穩固、更溫情的社會安全網。
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